Directeur - Directrice des Services Techniques Dst - Cc Ardeche des Sources et Volcans H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Présentation de la collectivitéInscrite au coeur d'un cadre naturel unique, la communauté de communes Ardèche des Sources et Volcans constitue un EPCI à taille humaine (10 000 habitants, 16 communes). Forte d'une équipe d'environ 60 agents permanents, elle exerce plusieurs compétences techniques, telles que la voirie, et se caractérise par un patrimoine bâti en expansion, ainsi que par une volonté affirmée de s'engager dans la mutualisation territoriale et la transition écologique.Informations Générales- Intitulé du poste : Directeur / Directrice des Services Techniques (DST)- Cadre d'emplois : Ingénieurs ou Techniciens territoriaux (catégorie A ou B)- Nature du poste : Temps complet (création de poste)- Rattachement hiérarchique et fonctionnel :o En relation fonctionnelle étroite avec la Présidente et les 2 Vice-Présidents en charge des bâtiments communautaires, de la voirie, ainsi que de la prévention, collecte et gestion des déchets.o Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale (DGS / DGA).- Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes (Thueyts), services techniques (Prades) et déplacements fréquents sur le territoire.Enjeux et Contexte du PosteLe territoire se distingue par un patrimoine d'équipements structurants (équipements sportifs, petite enfance, santé, tourisme, logements) et un parc photovoltaïque de plus de 4 000 m² en toiture. La communauté de communes est également compétente en matière de voirie.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260723001581-directeur-directrice-services-techniques-dst?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques (Savoir-faire) :- Formation supérieure (Ingénieur, Master ou DU/BTS confirmé) dans le domaine du bâtiment, des travaux publics, de l'aménagement ou du génie civil.- Maîtrise de la réglementation des ERP (Sécurité, Accessibilité), veille réglementaire et juridique.- Solides connaissances en performance énergétique des bâtiments et/ou énergies renouvelables.- Pratique éprouvée de la commande publique (marchés de travaux) et de la gestion budgétaire.- Expérience managériale confirmée à l'échelle d'une équipe opérationnelle (management de proximité).Qualités relationnelles (Savoir-être) :- Aptitude forte au management, à l'écoute et au dialogue social.- Goût pour le travail en transversalité, en réseau et avec des partenaires extérieurs (syndicats mixtes, institutionnels).- Sens du service public, diplomatie et aisance relationnelle pour le conseil aux élus et le lien avec les agents et les usagers du service public.- Force de proposition, rigueur et esprit d'initiative.Conditions d'Exercice & Moyens- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + Tickets-restaurants.- Moyens matériels : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel.- Déplacements : Véhicule de service mutualisé mis à disposition pour les trajets sur le territoire (Permis B obligatoire) / Remboursement des frais de déplacement.

• Énergies renouvelables
• Sens du relationnel
• Gestion des déchets
• Veille réglementaire
• Pro-activité
• Force de proposition