Directeur - Directrice des Services Techniques Dst H/F - Cc Ardeche des Sources et Volcans

Informations GénéralesIntitulé du poste : Directeur / Directrice des Services Techniques (DST)Missions Principales1. Management opérationnel des services techniquesEncadrer, animer et coordonner, en lien avec le chef d'équipe, une équipe de 10 agents permanents (services techniques et agents de collecte des Ordures Ménagères - OM).Garantir la mise en oeuvre concrète des principes du service public (adaptabilité, continuité, égalité) et favoriser la polyvalence des missions.Optimiser l'organisation du travail, la planification des interventions, ainsi que la gestion, le contrôle des stocks, des factures et du matériel des services.Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en lien étroit avec l'assistant de prévention.Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement.Favoriser une culture de la transversalité en travaillant en étroite collaboration avec les autres responsables de pôles et les chargés de missions de la CDC.2. Gestion durable du patrimoine bâti et des équipementsPiloter l'entretien, la maintenance, la sécurité et l'accessibilité d'un patrimoine d'équipements diversifié :Équipements sportifs : Gymnase, piscine intercommunale, stades de Thueyts et de Lalevade, boulodrome.Petite enfance : Crèche et micro-crèches (parc récemment enrichi de 2 nouvelles structures).Santé : Maison de santé de JaujacTourisme : Bureaux d'information touristique (Neyrac-les-Bains, Jaujac, Thueyts).Logement et locaux professionnel : Locaux professionnels et parc de 18 logements intercommunaux (Jaujac et Saint-Pierre-de-Colombier).Suivre les consommations énergétiques, mettre en oeuvre des plans d'économies de flux et déployer des actions concrètes de sobriété énergétique sur les bâtiments publics communautaires.Assurer le suivi et la valorisation du parc photovoltaïque de plus de 4 000 m² en toiture.Suivi des contrats de maintenance (VMC, chauffage.) ; Assurer le suivi opérationnel du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS).Veille réglementaire. 3. Exercice de la compétence voirie Élaborer et piloter la Programmation Pluriannuelle d'Investissement (PPI) pour les voies. Assurer un contrôle de gestion strict des opérations de maîtrise d'oeuvre (AMO/MOE) et de travaux dans un contexte de forte volatilité des prix des matériaux. Préparation des procès-verbaux et conventions de mise à disposition des voies transférées. Monter les dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires.Faire évoluer les cahiers des charges (CCTP) en y intégrant des critères environnementaux: incitation à l'économie circulaire, réduction de l'empreinte carbone des chantiers, préservation de la biodiversité et gestion vertueuse des déchets de chantier. 4. Transition écologique et suivi des autres compétences de l'EPCIDéchets : Superviser le service de collecte des OM et porter les projets environnementaux, notamment l'expérimentation, le suivi et l'implantation de bacs à compost, ainsi que l'expérimentation de la collecte de cartons. Suivi des partenariats techniques : Assurer le suivi opérationnel et les relations avec les syndicats mixtes partenaires sur les compétences Fibre optique et GEMAPI.Sentiers de randonnée : Assurer un rôle de conseil auprès des élus et piloter le conventionnement avec les propriétaires particuliers pour l'entretien et la signalétique des sentiers inscrits au PDIPR.5. Commande publique, travaux et mutualisationParticiper à l'élaboration, à la passation et à l'exécution des marchés publics et accords-cadres de travaux (voirie, bâtiments, etc.).Assurer le suivi des autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, etc.) déposées.Représenter la maîtrise d'ouvrage lors des réunions de chantiers et assurer le suivi de l'exécution des travaux.Impulser et animer des logiques de mutualisation à l'échelle du territoire : ex :partage de matériel

Experience: 6 MoisCompétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Contrôle de gestion
• Management opérationnel
• Programmation
• Veille réglementaire
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Sauvegarde des données
• Rédaction du cahier des charges
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Économie