Les missions du poste

G.I.E. ADIS, 4 socits, 120 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drme-Ardche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Coproprit), certifi ISO 9001.
Au sein du service Commercial, vous contribuez à la promotion et la ventes des produits de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur référent de nos clients et garantissez la prise en charge de leurs projets d'accession à la propriété, avec pour principales missions :- Accueil physique et téléphonique de nos clients, accompagnement dans l'élaboration de leur projet : démarches, conseils, délai, etc.- Suivi des clients de la signature des ventes jusqu'au SAV : accompagnement choix TMA, visite de chantier, livraison, accompagnement SAV, etc.- Réalisation de la prospection : courriers, relance téléphonique et e-mailing, prospection foncière, distribution de flyers, etc.- Participation aux événements commerciaux : JPO, salons et foires.Personnalité et savoir être :- Dynamique et autonome,- Capacité d'organisation et d'adaptation,- Qualités relationnelles et esprit d'équipe,- Sens de l'écoute, de la communication et de la négociation.Connaissances et savoir-faire :- De formation supérieure, - Expérience réussie de 2 ans,- Implanté sur le secteur, vous connaissez la région et avez déjà développé un réseau social et professionnel,- Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel.- Compétences rédactionnelles.CONDITIONS D'EMBAUCHE :- Poste à pourvoir au plus tôt sur Aubenas,- 35 heures sur 5 jours : du lundi au vendredi, 9h-12h et 13h30-17h30,- Salaire négociable selon expérience (salaire non commissionné).AVANTAGES :- Gratification de fin d'année (13ème mois),- Prime de vacances de 900€ brut,- Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans,- Tickets restaurant,- Épargne salariale avec abondement employeur,- Complémentaire santé prise en charge à 60%,- Régime de prévoyance prise en charge à 100%,- Offres et avantages du CSE.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Méthodologies de prospection,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Prospection immobilière
  • Sens du relationnel
  • Stratégie commerciale
  • Ciblage
  • Accompagnement du client
  • Excel
  • SAV
  • Word
  • Traitement du courrier
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