Les missions du poste


LA DIRECTION TERRITORIALE MET EN OeUVRE L'ENSEMBLE DES MISSIONS DEPARTEMENTALES LIEES A
L'ACTION SOCIALE DANS LES DOMAINES DE LA SANTE, L'ENFANCE, DE LA FAMILLE, DE LA PREVENTION, DE
L'INSERTION, DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ET DE L'AUTONOMIE.

LA DIRECTION TERRITORIALE ASSURE LES MISSIONS DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE (PMI) DU
DEPARTEMENT. LA PMI EST UN SERVICE DE SANTE PUBLIQUE OU L'ON PEUT SE RENDRE PENDANT LA
GROSSESSE, ET JUSQU'AUX 6 ANS DE VOTRE ENFANT, POUR RECEVOIR CONSEILS ET SOINS MEDICAUX.

LES SERVICES DE PMI S'APPUIENT SUR DES MEDECINS, DES SAGE-FEMMES, DES PUERICULTRICES ET
DES INFIRMIERES. CERTAINS REÇOIVENT EN CONSULTATION SUR PLACE, TANDIS QUE D'AUTRES EFFECTUENT
DES VISITES A DOMICILE.

Ses missions :

Les entretiens prénataux précoces (EPP) :

\- En concertation avec l'équipe et en lien avec les appelants Ariane (Appel précoce

systématique de toutes les femmes enceintes du territoire), assurer les entretiens

prénataux précoces des femmes enceintes qui le nécessitent : temps d'échange et

d'écoute, les EPP permettent d'identifier les besoins d'informations et d'accompagnement

des futurs parents.



Les visites à domicile :

\- Assurer des consultations pré et post natales, plus particulièrement à destination des

populations vulnérables.

\- Proposer des VAD et CS au CMS, en prévention primaire à partir : de la demande des

partenaires (maternités, services de néonatologie...), des familles, des déclarations de

grossesses adressées par le biais de la Caisse d'Allocations Familiales, de la demande des

femmes elles-mêmes informées par une mise à disposition adressée systématiquement

dès réception de la déclaration de grossesse, des appelants Ariane...



En complément :

\- Participer à l'orientation et à la prise en charge globale des femmes enceintes avec

les partenaires et les réseaux de soins.

\- Etablir des statistiques d'activités, participer aux réunions d'équipes

\- Côter les actes par télétransmission pour les services de l'assurance maladie.

Le profil recherché

Savoir

Connaissance de la Protection Maternelle et Infantile, en santé publique

Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile : le repérage et l'analyse des besoins de santé de la mère et du nourrisson

Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir-faire

Compétences techniques

Capacité d'organisation, de travail en partenariat, de planification et animation de groupe

Savoir être professionnel

Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des situations familiales,

Capacité à l'initiative et à la prise de responsabilité,

Respect de l'éthique et du secret professionnel



Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires

Niveau requis : diplôme d'Etat de sage-femme et Permis B valide



Contrat de projet à 50% à pourvoir jusqu'au 31/12/2028



Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 08/11/2026

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