Les missions du poste


Au sein d'un territoire rural à forte identité, vous assurez le pilotage, l'organisation et le suivi du service public de gestion des déchets ménagers. Ce service est doté d'un conseil d'exploitation et fonctionne avec la redevance des ordures ménagères (REOM).
Sous l'autorité de la Direction générale, et en lien étroit avec les élus, vous encadrez les équipes du service (8 chauffeur-ripeur et 3 agents administratifs) et participez à la définition ainsi qu'à la mise en oeuvre de la politique communautaire en matière de collecte, de prévention et de gestion des déchets.
Le poste associe des missions de management de proximité, d'organisation opérationnelle, de gestion administrative et budgétaire, de commande publique et de conduite de projets.

Pilotage et organisation du service
Management des équipes
Gestion administrative et financière
Commande publique et renouvellement des équipements
Assurer la définition des besoins, la préparation et le suivi des marchés publics nécessaires au fonctionnement et à la modernisation du service
Recherche de financements et appels à projets
Assurer une veille sur les dispositifs susceptibles d'accompagner financièrement les projets portés par la collectivité
Redevance d'enlèvement des ordures ménagères
Prévention, tri et valorisation des déchets
Relations avec les partenaires, communes et usagers
Communication

Conditions du poste :
- Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique
- Cadre d'emplois : catégorie B - filière technique ou administrative selon le profil
- Si contractuel, CDD 35 heures de 1 an renouvelable pendant 6 ans avant titularisation.
- Permis B requis compte tenu des déplacements réguliers sur le territoire
- Permis C (poids lourd) serait un plus
- Salaire selon expérience : traitement indiciaire, IFSE, CIA
- Tickets restaurant
- Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance
- Adhésion au CNAS au bout d'un an

Le profil entier de recrutement est téléchargeable sur le lien suivant: https://www.pays-beaumedrobie.com/offre-demploi/

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Définir des besoins en maintenance

Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Recherche de financement
  • Gestion des déchets
  • Management d'équipe
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