Coordonnateur des Interventions sur Espaces Publics Propreté Urbaine et Espaces Verts H/F - Communes

Sous l'autorité du Responsable Espaces Publics, vous coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du service Propreté Urbaine (17 agents) et du service Espaces Verts (8 agents)
Vous participez à la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de Propreté Urbaine et d'Espaces Verts. Vous mettez en place des actions techniques adaptées à une gestion différenciée de l'espace public.

- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement et d'entretien courant des espaces publics ;
- Organiser les interventions après incidents climatiques ;
- Manager les équipes en vous appuyant sur l'encadrement intermédiaire ;
- Apporter des solutions aux demandes des usagers ;
- Assurer le suivi administratif et logistique (approvisionnement, équipements et fournitures)
- Assurer le suivi des équipes et la gestion des plannings
- Participer au diagnostic d'optimisation économique, paysager et écologique des Espaces Verts ;
- Coordonner les actions d'amélioration des services de Propreté Urbaine et d'Espaces Verts avec adaptation des techniques et des équipements ;
- Contrôle et visite de terrain liées aux Obligation Légale de débroussaillement (agent commissionné et assermenté)

Compétences requises :
- Niveau Bac +2 dans le domaine de l'aménagement et de gestion des espaces publics ;
- Maîtrise des techniques horticoles, arboricoles et des techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles ;
- Expérience en entretien d'Espaces Verts, Propreté Urbaine et encadrement de personnel ;
- Maîtrise des outils informatiques.

Qualités personnelles recherchées :
- Qualité d'écoute ;
- Goût du travail en équipe - Qualités relationnelles ;
- Force de proposition et de créativité ;
- Gestion du stress et des conflits ;
- Réactivité et discrétion ;
- Disponibilité pour les réunions ;
- Autonomie et capacité à rendre compte.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Autonomie
• Gestion du stress
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité