Assistant Ressources Humaines - Mairie de Villeneuve de Berg H/F - Communes

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260925000273-assistant-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques
- Maîtrise de l'environnement territorial ;
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaissance des règles administratives relatives à la gestion des agents ;
- Bonne connaissance des règles de paie ;
- Connaissance des procédures relatives aux congés pour raison de santé ;
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de paie JVS/Mairistem ;
- Connaissance des procédures de déclaration auprès des organismes sociaux ;
- Capacité à appliquer des procédures administratives ;
- Connaissance des règles de comptabilité ;
- Connaissance du fonctionnement administratif et juridique du système électoral ;
- Capacités rédactionnelles.
Aptitudes
- Respect des obligations, notamment de discrétion et de confidentialité ;
- Sens du service public ;
- Organisation rigoureuse du travail, esprit méthodique et consciencieux ;
- Rigueur dans le traitement et le contrôle des données ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Adaptabilité et réactivité aux situations d'urgence ;
- Esprit d'initiative ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Respect des échéances.

• Logiciels bureautiques
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Paie
• Réactivité