Les missions du poste


Votre rôle est d'accueillir les familles dans le cadre de notre lieu d'exercice de droit de visite

Missions :

- Intervenir au sein d'un Espace Rencontre Parents-Enfants
- Maintenir ou restaurer les liens familiaux dans le cadre d'ordonnances judiciaires ou orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Réaliser des entretiens individuels avec les familles
- Médiatiser les rencontres (enfants, adolescents, parents, grands-parents)
- Travailler en réseau avec les différents partenaires
- Participer à la rédaction des bilans de fin de mesure et notes de suivi
- Assister aux réunions d'équipe et de supervision
- Co-animation de groupes de paroles pour enfants victimes de violences et femmes victimes de violences avec un juriste formé (H/F) ou un psychologue (H/F)
- Mettre en place des actions ou activités permettant de libérer la parole
- Intervention dans le cadre de l'égalité femmes/hommes auprès d'élèves ou de professionnels
- Adapter les interventions et outils d'intervention au public
- Adapter sa démarche pédagogique au public ciblé
- Préparer ces interventions en lien avec les chargées de mission égalité

Compétences :

- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité d'adaptation et travail en équipe pluridisciplinaire
- Empathie et neutralité vis-à-vis du public
- Maîtrise des techniques d'écoute et de communication
- Aptitude à analyser l'environnement familial et proposer un accompagnement répondant aux besoins des familles
- Gestion du stress et des conflits

Profil souhaité :

- Formation : Psychologue diplômé (H/F), ou Éducateur spécialisé diplômé (H/F), ou Médiateur familial diplômé (H/F), ou Éducateur Jeunes Enfants diplômé (H/F), ou Assistant social diplômé (H/F), ou Conseiller conjugal ou familial diplômé (H/F)
- Expérience : 1 an (secteur Famille Enfance)

CDD de remplacement
Salaire horaire : 15.60 €/brut/horaire (avec primes de sujétion)

1 poste à pourvoir

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap

L'association CIDFF de l'Ardèche bénéficie d'une convention collective (prévoyance, mutuelle santé...) et a mis en place la semaine en 4 jours.
Mise à disposition partagée de véhicules de service

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Gestion du stress
  • Capacité d'écoute
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
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