Chargée de Mission Transition Ecologie - Com de Com Val'Eyrieux H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Située au Nord-ouest du Département de l'Ardèche, la Communauté de communes Val'Eyrieux regroupe 29 communes, 12 500 habitants et environ 5 000 emplois.
Depuis sa création, la collectivité est fortement engagée en faveur de la transition énergétique. Bien que non soumise à l'obligation de réaliser un PCAET, elle a structuré son action à travers plusieurs dispositifs portés par l'ADEME : Territoire à Énergie Positive (TEPOS) jusqu'en 2023, puis Territoire Engagé pour la Transition Écologique (TETE) depuis 2025, dans le cadre d'un Contrat d'Objectif Territorial (COT).
Dans ce cadre, un audit de la politique Climat-Air-Energie-Economie Circulaire a été réalisé en 2024 et un plan d'action a été défini dans les grandes lignes : structuration de la politique de transition écologique, amélioration du patrimoine intercommunal (composé d'environ 50 bâtiments), stratégie d'adaptation au changement climatique, plan de déplacement interne...
Dans ce contexte, le poste vise à piloter la stratégie Climat - Air - Énergie - Économie circulaire de la collectivité, ainsi qu'à assurer la mise en oeuvre opérationnelle de plusieurs volets, avec un focus important sur la gestion et l'optimisation énergétique du patrimoine bâti (économie de flux).
L'agent sera rattaché au pôle Economie et Transition Ecologique de la Communauté de communes et sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle. Il travaillera en lien direct avec la Vice-présidente en charge de la Transition Ecologique avec les différents services intercommunaux et viendra en particulier en appui au Directeur des Services Techniques pour la mise en oeuvre des volets thématiques techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260826000840-chargee-mission-transition-ecologie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

CAPACITE / APTITUDES LIEES A L'EMPLOI

- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines de l'énergie, du climat, de l'environnement, de l'aménagement du territoire ou équivalent
- Expérience souhaitée en pilotage de projet et sur au moins un des volets des postes
- Permis B et véhicule personnel obligatoire

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Compétences et qualités
- Bonne connaissance des enjeux Climat - Air - Énergie et des politiques publiques associées
- Connaissances en gestion énergétique du patrimoine bâti et/ou en économie de flux et/ou énergies renouvelables
- Connaissance des dispositifs de financement (subventions, CEE, appels à projets)
- Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
- Capacité à piloter des projets complexes et transversaux
- Aptitude à travailler en mode partenarial (élus, services, partenaires institutionnels)
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Capacité à prioriser et à rendre compte
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Capacité d'adaptation et polyvalence (poste très transversal)
- Aisance relationnelle, capacité à gérer et à vulgariser des sujets techniques
- Sensibilité aux enjeux de transition écologique

• Énergies renouvelables
• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Gestion énergétique
• Pro-activité
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Économie