Les missions du poste


Aide à domicile (H/F) - Urgent

Nous recrutons un(e) aide à domicile pour accompagner des personnes en perte d'autonomie.

Vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de favoriser leur maintien à domicile, leur autonomie, leur bien-être et leur sécurité, en respectant leur projet de vie et les règles professionnelles.

Date de début : dès que possible

MISSIONS

- Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
- Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)
- Compagnie et lien social
-Transport accompagné

CONDITIONS

- CDI
- Temps plein ou temps partiel choisi
- Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : Intervention
- Catégorie : Employé(e)

Poste basé à : Le Cheylard et alentours

QUI SOMMES-NOUS

L'ADMR Eyrieux Ouvèze est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap. Forte de ses valeurs humaines et de son engagement local, l'ADMR de l'Ardèche offre une variété de services allant de l'aide à la personne à l'accompagnement social, en passant par des services de soins et de garde d'enfants.

Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer une équipe solidaire et bienveillante, qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses collaborateurs. Si vous souhaitez travailler dans un environnement enrichissant où chaque jour vous pouvez faire une différence, l'ADMR de l'Ardèche est faite pour vous.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Discrétion, savoir être professionnel,Capacité d'adaptation

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Repassage
  • Entretien des lieux
  • Autonomie
  • Préparation des repas
  • Français
  • Normes d'hygiène
  • Capacité d’adaptation
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