Educateur·rice de Jeunes Enfants - Cc Ardeche des Sources et Volcans H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Communauté de Communes Ardèche des Sources et Volcans regroupe 16 communes et compte 9 963 habitants (chiffres 2025). Elle exerce la compétence « petite enfance » et assure la gestion directe du service Enfance/Jeunesse, de la crèche intercommunale de Lalevade, des micro-crèches de Jaujac et Thueyts (construites en 2024) et du relais petite enfance.Dans le cadre de son engagement en faveur de la petite enfance, la Communauté de Communes souhaite recruter un·e Educateur·rice de jeunes enfants pour la crèche intercommunale de Lalevade-d'Ardèche. Employeur : Communauté de Communes Ardèche des Sources et VolcansChâteau de Blou07330 ThueytsRésidence administrative : Lalevade d'ArdècheDurée de la mission : 18 mois Nombre de postes : 1Expérience : Minimum 06 moisDescription du poste :Au sein de la crèche « les Mistouflets », rattaché eau pôle « Services à la population » de la communauté de communes Ardèche des sources et volcans, le ou la professionnel·le de jeunes enfants assure la responsabilité du projet pédagogique, l'accueil des enfants et de leurs familles, l'encadrement et l'animation du groupe d'enfants, la gestion de l'équipe auprès des enfants et la continuité de direction.Missions principalesResponsabilités pédagogiques :- Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'équipement, évaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l'environnement de l'équipe et du public accueilli.- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe.- Aménager un espace sécurisé propice à l'exploration et au jeu libre et proposer des activités adaptées.- Organiser les sorties et être en relation avec les partenairesInterventions auprès de l'enfant :- Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l'enfant- Être vigilant à la santé et la sécurité de l'enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et sociaux- Mettre en place avec l'équipe des temps éducatifs- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfantsAccueil de l'enfant et de sa famille :- Organiser des conditions d'accueil dans l'établissement- Être disponible et à l'écoute des familles- Participer aux différents temps de rencontres avec les parentsTravailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe :- Impulser des projets en lien avec les objectifs du service petite enfance- Dynamiser l'équipe des professionnels dans le respect des compétences professionnelles de chacun : force de propositions, priorisations et coordinations des actions éducatives.- Assurer l'interface entre l'équipe et la direction- Accueillir et encadrer les agents de remplacement-Participer aux réunions d'équipe -Participer aux rencontres d'analyse de la pratique professionnelle- Assurer la continuité de direction.
Le profil recherché
Qualités et qualifications requises :- Diplôme d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants- Connaissance de la réglementation et de l'outil informatique - Aptitude à l'encadrement -Sens du contact, disponibilité, aptitude au travail en équipe, capacité d'adaptation, d'organisation et d'initiative, sens du service public Conditions d'embauche :Spécificité du poste : rythme variable en fonction des périodes (ouverture les mercredis, les petites vacances scolaires et une partie de l'été.).-Contrat de 18 mois, 35h hebdomadaires annualisées-Rémunération de 2000 à 2400 euros brut suivant expérience-Possibilité tickets restaurants-Mutuelle prévoyance-Fermeture de la structure : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël. 5ème semaine libre.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Normes d'hygiène
- Capacité d’adaptation