Travailleur Social H/F - Anef - Vdr
- CDI
- Anef - Vdr
Les missions du poste
Au sein du SIAO Ardèche , le/la professionnel.le interviendra sur le volet urgence du dispositif 115. Il/elle intégra une équipe de cinq professionnelles expérimentées.Vos missions principales : -Dans le cadre de la mission 115, il/elle assurera un 1er accueil téléphonique aux personnes qui se retrouvent sans solution d'hébergement ou victimes de violences. -Evaluera et procédera à l'orientation des personnes vers une solution d'hébergement adaptée ou/et vers les différents partenaires. -Pourra être amené à réaliser l'accompagnement social des ménages hébergés sur les hôtels (FVV, familles) dans une démarche d'ouvertures de droits, d'orientation vers les partenaires et dans le soutien au projet logement - hébergement.-Portera la dynamique du partenariat avec les acteurs AHI du département -Participera au rôle d'observatoire local afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées (saisie de données statistiques commentées)Horaires :Sur la base d'un planning à hauteur d'un 0.50 ETP, le/la professionnel.le pourra être amené à travailler en semaine sur des horaires de 8h30 à 16h30, une soirée hebdo et 1 weekend sur 4 Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social ou une expérience dans le secteur social.Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Profil recherché : Aisance dans les outils informatiques Professionnel ayant une expérience dans l'accompagnement social Esprit d'initiative Forte capacité à travailler en équipe Rigueur Capacité à développer un réseau partenarial Possède de permis B
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Identifier un partenariat potentiel,Aisance avec les outils informatiquesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Statistiques
- Pro-activité
- Permanence téléphonique
- Force de proposition
- Prise de note
- Accompagnement social