Les missions du poste


Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 gestionnaires chacun spécialiste dans son domaine, 1 assistante DRH et 1 DRH.

* gestion des carrières des agents contractuels,
* gestion des carrières du personnel titulaire
* gestion du personnel stagiaire FPT
* rédaction d'acte de gestion relatif à la carrière des agents : courrier, contrat, arrêté...
* saisie des éléments de carrière et de rémunération dans le logiciel de gestion
Paie / Budget :
* sortir les prévisions d'avancements d'échelon, de grade ou promotion interne avec impact budgétaire.
* binôme paie avec le gestionnaire en charge des paies et du budget
* Aide à la prise de décision
* instruction des dossiers CNRACL : anomalies PEP'S, dossier RTB, rente d'invalidée stagiaires.

Le profil recherché


Savoirs (connaissances) :
Expérience obligatoire dans la gestion des carrières de la FPT
Connaissance du fonctionnement de cycle paie
Profil juridique serait apprécié
Savoir être :
Esprit d'équipe / Rigoureux / Organisé / Réactif / Force de proposition

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Rédaction d'actes
  • Force de proposition
  • Paie
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Aubenas