Les missions du poste

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Villeneuve-de-Berg recrute un(e) Cadre de santé pour l'EHPAD Les Terrasses de l'Ibie.

L'EHPAD Les Terrasses de l'Ibie accueille 80 résidents, dont 14 places en CANTOU, dans un environnement privilégié au coeur de l'Ardèche.
Depuis avril 2026, il bénéficie d'un accompagnement renforcé dans le cadre d'un mandat de gestion confié à l'Association Hospitalière Sainte-Marie (AHSM), acteur reconnu des secteurs sanitaire, social et médico-social.

Dans un contexte de consolidation de son organisation et de développement de son projet d'établissement, l'EHPAD recherche un cadre de santé de transition capable d'apporter rapidement un appui managérial opérationnel, de fédérer les équipes autour des priorités de la structure et de sécuriser le fonctionnement du service. Sa mission consistera à poursuivre la dynamique engagée, accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et contribuer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration, tout en garantissant la qualité et la continuité de l'accompagnement des résidents.
Avantages :
* Mutuelle
* RTT
* 27 jours de congés payé
* Prévoyance
* Retraite supplémentaire PERCO
* Crèche d'entreprise
* SELF
* CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturellesCe poste est à pouvoir dès que possible pour une durée de 1 an renouvelable.

Sous l'autorité du Directeur(rice) de l'EHPAD ? vous aurez pour principales missions :

Management et ressources humaines
* Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires.
* Organiser le travail des professionnels (plannings, gestion des remplacements, suivi des effectifs).
* Organiser et animer les réunions d'équipe et les temps de coordination.
* Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et conduire les entretiens professionnels.
* Favoriser la cohésion d'équipe et accompagner le changement.

Organisation des soins et de l'accompagnement
* Organiser, coordonner et superviser l'accompagnement des résidents.
* Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
* Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des droits des résidents et des procédures institutionnelles.
* Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.

Qualité et gestion des risques
* Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
* Contribuer à la mise à jour des procédures, protocoles et documents institutionnels.
* Participer au suivi des indicateurs, à la gestion des événements indésirables et à la mise en oeuvre des plans d'actions.
* Veiller à l'application des exigences réglementaires et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
* Contribuer à la préparation des évaluations et inspections.

Accompagnement des résidents et des familles
* Assurer un accompagnement de qualité dans le respect des attentes et des besoins des résidents.
* Participer aux admissions et accompagner l'intégration des nouveaux résidents.
* Développer une relation de confiance avec les familles et les représentants légaux.

Coordination et partenariats
* Assurer la coordination avec les médecins, professionnels de santé et intervenants extérieurs.
* Développer les partenariats avec les acteurs du territoire.
* Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets institutionnels.
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :

Diplôme cadre de santé ou IDE ayant une expérience confirmée avec le public concerné, acceptant de suivre une formation qualifiante en management.

- Autonomie et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Modération, réserve, respect du secret professionnel
- Maîtrise des outils bureautiques
- Management d'équipe

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Entretien professionnel
  • Pro-activité
  • Contrôle qualité
  • Management d'équipe
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Directeur EHPAD H/F

  • Villeneuve-de-Berg - 07
  • CDD
  • Etablissements Ste Marie Ardèche Drome
Publié le 30 M06 2026
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