Gestionnaire de Paie et Conseil RH H/F - Cer France Ardeche

En tant que gestionnaire paie, vous gérerez en autonomie un portefeuille de paies avec la confiance des clients-adhérents de Cerfrance.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Etablir les bulletins de paies et les déclarations sociales associées (DSN)
- Être en relation avec les organismes tiers (URSSAF, MSA, caisse de retraite, caisse de prévoyance..)
- Accompagner et conseiller le client-adhérent sur sa gestion quotidienne RH de ses salariés et sur ses obligations sociales (Exemples : établir les contrats de travail, la DPAE, les avenants, apporter un support au client pour l'organisation de ses élections professionnelles, de ses relations avec les représentants du personnel, gestion du disciplinaire et des départs, DUERP, audit social, accords d'entreprise).

Profil :
Diplômé(e) d'un Bac +2 ou Bac +3 en gestion des ressources humaines ou en paie, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum réussie en cabinet comptable ou cabinet d'avocats.
Vous avez une bonne connaissance des techniques paie et vous connaissez les fondamentaux en droit social.
La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.
Rigoureux, vous savez également vulgariser des sujets techniques et disposez d'une aisance relationnelle.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste ? Alors ce job est fait pour vous, il ne vous reste plus qu'à nous adresser votre candidature !

Informations complémentaires :
Salaire sur 13 mois selon profil et expérience + prime sur objectifs
Intéressement + participation + avantages CSE
Télétravail partiel
Annualisation du temps de travail (maximum 40 h hebdomadaires), permettant un nombre de jours de repos significatifs.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Droit du travail,Etablir un bulletin de paie,Conseiller, accompagner une personne,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• SILAE
• Droit du travail
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Contrat de travail
• Déclarations sociales
• Paie
• DSN
• Empathie