Conducteur de Ligne H/F - Sas Descours

DESCOURS SAS est une entreprise familiale situe dans les montagnes ardchoises St-Barthlmy-le-Meil, fonde il y a plus de 30 ans par M. Roger DESCOURS actuel prsident. L'entreprise compte plus de 150 salaris, avec des filiales au Maroc, en Serbie et des bureaux de reprsentation en Amrique du Nord, du Sud et en Europe de l'Est. DESCOURS SAS est une rfrence mondiale en matire de production et de distribution de fruits surgels. Ces fruits surgels sont destination majoritairement de
DESCRIPTION :DESCOURS SAS est une entreprise familiale située dans les montagnes ardéchoises à St-Barthélémy-le-Meil, fondée il y a plus de 30 ans par M. Roger DESCOURS actuel président.L'entreprise compte plus de 150 salariés, avec des filiales au Maroc, en Serbie et des bureauxde représentation en Amérique du Nord, du Sud et en Europe de l'Est. DESCOURS SAS estune référence mondiale en matière de production et de distribution de fruits surgelés. Ces fruitssurgelés sont à destination majoritairement de clients de l'industrie et de la distribution (GMS,RHF). Les fruits proviennent de plus de 45 pays et son vendus dans plus de 20 pays, aprèsavoir suivi un processus de sélection et validation rigoureux en amont et tout au long du circuitde distribution. La qualité et la réactivité sont les maîtres mots chez DESCOURS SAS.Dans le cadre d'un départ à la retraite, DESCOURS SAS recherche une personne en CDI(période d'essai) pour prendre en charge le poste de conducteur de ligne - second de ladirectrice d'usine située à St Barthélémy le Meil (07). Le site est labellisé GFSI (FSSC22000) etproduit les fruits surgelés emballés pour nombreux clients de la grande distribution et de larestauration hors foyer. Il est le premier site industriel de France à être équipé d'une solutionnumérique innovante d'usine connectée fournissant en temps réel un suivi des taux derendement et permettant une résolution en directe par l'intermédiaire de tablettes connectées.RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE :- Seconder la Directrice du site dans l'organisation des activités de production.- Assurer la conduite de ligne ;- Gérer et encadrer les équipes de production ;- Veiller au bon déroulement des opérations de stockage des produits ;ACTIVITES :Production et conduite de ligne :- Assurer la conduite des lignes et le bon fonctionnement de ses différents modules : arrivéedes fruits, pesée, ensachage, détecteur de métaux, mise en carton, mise en palette ;- Superviser le travail des équipes sur la ligne de production tout en assurant la conduite deligne.Organisation et coordination :- Assurer les approvisionnements en matières premières ;- Faire le calendrier de production ;- Assurer le lien avec les prestataires de l'usine ;- Organiser les emplois du temps des équipes ;- Animer la réunion quotidienne de retour des équipes.Qualité et amélioration continue :- Organiser, participer et superviser le processus de nettoyage entre les différents lots deproduction et en fin de journée ;- Participer à la labellisation RSE et à la Food Culture ;- Participer au plan d'action à la suite du bilan carbone ;- Participer à la mise en place et au déploiement de la solution d'usine connectée.COMPETENCES ATTENDUES :- CACES préférable mais non obligatoire ;- le poste nécessite de travailler dans un univers froid négatif (avecéquipement adapté fourni par l'entreprise) ;- Personnalité dynamique ;- Personne adaptable aimant la polyvalence ;- Compétences de dialogue d'équipe.EXPERIENCE ATTENDUE :Une première expérience dans l'industrie agro-alimentaire est souhaitable, mais pas indispensable.POSITIONNEMENT :Sous la responsabilité de la directrice du site de conditionnement de St Barthélémy le Meil.En lien étroit avec le conducteur de la seconde ligne.REMUNERATION & AVANTAGES :CDI avec période d'essaiSalaire à partir de 30.000€ /an sur 12mois13ème mois lors du passage en CDI + mutuelle d'entreprisePRISE DE POSTEDate : dès que possibleLieu : poste basé au siège à St-Barthélémy-le-Meil (07160) :pas de transport en commun.

Experience: Débutant acceptéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Bilan carbone
• Restauration Hors Foyer (RHF)
• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Compétences ménagères
• Réactivité
• Conduite de ligne
• Capacité d’adaptation