Agent Comptable H/F - France Travail

L'association Sainte Monique gère d'une part un établissement médico-social (EHPAD) engagé dans une démarche de qualité de prise en charge et de gestion rigoureuse mais également une crèche intergénérationnelle. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en octobre 2026, nous recrutons un(e) assistant(e) comptable afin d'assurer la continuité et la fiabilité de notre gestion financière.

Poste et rattachement :
Sous l'autorité directe de la Direction, vous assurez la gestion comptable de la structure en lien étroit avec notre cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes.

Missions principales :

Suivi comptable et financier :

Assurer le suivi comptable de l'ensemble des opérations de dépenses
Réaliser le lettrage des comptes fournisseurs
Effectuer les rapprochements bancaires
Suivre la trésorerie avec rigueur (relations avec les partenaires bancaires)
Élaborer et suivre des tableaux de bord financiers
Participer à l'élaboration des budgets, du compte administratif et des documents financiers
Assurer la transmission régulière des éléments comptables à l'expert-comptable et au commissaire aux comptes
Gérer la facturation pour l'EHPAD et la CRECHE (résidents, financeurs, parents)

Suivi administratif associé :

Assurer le suivi administratif des contrats liés à l'exploitation
Contribuer à la centralisation des données pour le rapport d'activité annuel
Participer au classement et à l'archivage des documents comptables et juridiques

Missions transversales :

Participer ponctuellement à l'accueil physique et téléphonique
Apporter un appui administratif à la Direction

Profil recherché :

Formation minimum Bac +2 en comptabilité (type BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent)
Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement en secteur médico-social ou associatif
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables

Compétences et qualités attendues

- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
- Autonomie et capacité d'initiative
- Discrétion professionnelle et loyauté
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Curiosité professionnelle et capacité d'adaptation

Conditions

- CDI à temps partiel (80 %)
- Poste à pourvoir idéalement à compter du 1er octobre 2026 avec période de tuilage
- Rémunération selon profil et expérience

Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: 48 Mois

Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière,Gestion comptable,Gestion des dossiers administratifs,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Préparation des déclarations fiscales,Procédures d'encaissement,Procédures de recouvrement de créances,Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir un état de rapprochement bancaire,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les notes de frais,Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer et déclarer la TVA,Procéder à l'encaissement,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Répondre aux demandes d'information,Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser les outils numériques,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires,Vérifier les factures et les paiements

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Comptabilité clients et fournisseurs
• Bilan comptable
• Notes de frais
• Tenue comptable
• Établissement des déclarations fiscales
• Rapprochement bancaire
• Rigueur et méthode