Assistant Polyvalent H/F - Boucherie Borrely
- CDI
- Boucherie Borrely
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) à temps partiel (20 heures par semaine).
Vos missions principales :
- Élaboration et suivi des plannings du personnel ;
- Gestion administrative RH ;
- Rédaction des contrats de travail ;
- Réalisation des DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche) ;
- Suivi des dossiers du personnel ;
- Assistance administrative auprès des équipes en place ;
- Participation aux différentes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
Profil recherché :
- Organisation, rigueur et discrétion ;
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Une première expérience en gestion administrative et/ou RH est appréciée ;
- La connaissance du logiciel Skello serait un véritable atout.
Conditions :
- Contrat à temps partiel : 20 heures par semaine ;
- Prise de poste : début juillet 2026 ;
- Rémunération selon profil et expérience.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Logiciels bureautiques
- Traitement du courrier