Responsable Production - Comité de Direction H/F - Ouest Partners
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Les missions du poste
Dans un contexte industriel en transformation et en croissance, notre client souhaite franchir un nouveau cap dans sa performance opérationnelle.
Une première dynamique a été engagée : structuration des flux, mise en place d'indicateurs, amorce d'une culture amélioration continue.
L'enjeu aujourd'hui est clair : consolider, accélérer et ancrer durablement cette transformation sur le terrain.
Ce poste s'adresse à un profil capable de prendre le relais avec exigence, méthode et leadership, et de faire grandir les équipes dans la durée. Vos missions Pilotage de la production - Garantir la performance globale de l'outil industriel (sécurité, qualité, coûts, délais)
- Structurer et piloter les indicateurs de performance (KPI)
- Optimiser les flux de production et les organisations
Amélioration continue & Lean - Poursuivre et amplifier la démarche Lean Manufacturing
- Mettre en place des standards robustes et durables
- Insuffler une culture de résolution de problèmes et de progrès continu
Management & animation des équipes - Fédérer les équipes autour d'une vision claire et exigeante
- Développer les compétences managériales et opérationnelles
- Favoriser le travail transversal entre production, méthodes, supply, qualité
Périmètre évolutif - Le poste pourra s'élargir à des responsabilités logistiques et/ou qualité, selon le profil
- Contribution active aux décisions stratégiques du site (CODIR)
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons - Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent)
- Expérience confirmée en management de production, idéalement dans des groupes industriels structurés
- Solide culture Lean / amélioration continue / pilotage de la performance
- Capacité à structurer, déployer et faire vivre des organisations industrielles exigeantes
Ce qui fera la différence Au-delà du parcours, nous cherchons une personnalité capable de :
- Embarquer les équipes, créer de l'adhésion et du collectif
- Faire le lien entre vision stratégique et réalité terrain
- Être à la fois exigeant et pédagogue
- Donner du rythme, de la clarté et du sens à l'action
Un leader qui sait faire progresser durablement une organisation industrielle.
Ref: i1iyjkagti
Compétences requises
- Amélioration continue
- Lean Manufacturing
- Management d'équipe